妻子月薪八百万离婚怎么判

1.婚姻关系：一方起诉离婚时，法院判断感情是否破裂。像重婚、家暴等情况，一般判离；无此类情况，可能不判离。

2.子女抚养：按最有利未成年子女原则处理，综合考虑孩子年龄、双方抚养能力等，月薪高是优势，但非唯一决定因素。

3.财产分割：共同财产通常均等分。婚姻期间工资若无特别约定属共同财产，双方都能分，法院还会照顾女方和子女权益。
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结论：
离婚判决涉及婚姻关系解除、子女抚养和财产分割。有法定情形法院一般判离，子女抚养遵循最有利原则，共同财产通常均等分割且适当照顾女方和子女权益。
法律解析：
在离婚判决中，婚姻关系的解除以夫妻感情是否破裂为依据。当存在重婚、家暴等法定情形时，表明夫妻感情已难以维系，法院通常会判决离婚；若不存在此类情况，法院可能认为夫妻感情仍有挽回余地，从而不判离。
子女抚养问题以最有利于未成年子女为原则。虽然月薪高在抚养子女上有一定优势，但并非决定抚养权归属的唯一因素，法院会综合考虑子女年龄、双方抚养能力等多方面情况。
财产分割时，夫妻共同财产一般均等分割。对于妻子月薪高的情况，若没有特别约定，婚姻存续期间的工资收入属于共同财产，夫妻双方都有权分割，同时法院会适当照顾女方和子女的权益。
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1.离婚判决关键在于婚姻关系解除、子女抚养和财产分割。法院判决离婚以夫妻感情破裂为依据，存在重婚、家暴等法定情形通常判离，否则可能不判离。
2.子女抚养遵循最有利于未成年子女原则，综合考虑子女年龄、双方抚养能力等，月薪高只是优势之一。
3.财产分割上，夫妻共同财产一般均等分割。婚姻存续期间工资若无特别约定属于共同财产，双方都有权分割，同时法院会适当照顾女方和子女权益。

建议：若想离婚，可收集夫妻感情破裂的证据；争取子女抚养权要全面展示自身优势；处理财产分割时，明确财产性质，了解自身权益。
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法律分析：
（1）婚姻关系：起诉离婚时，法院判定的关键在于夫妻感情是否破裂。存在重婚、家暴等法定情形，说明感情破裂，法院大概率判决离婚；若不存在这些情况，法院可能认为感情未破裂而不判离。
（2）子女抚养：以最有利于未成年子女为原则。子女年龄、双方抚养能力等都是综合考量因素。虽然月薪高是优势，但不是决定子女抚养权归属的唯一因素。
（3）财产分割：夫妻共同财产一般均等分割。对于工资等收入，若无特别约定，婚姻存续期间的工资属于共同财产，双方都有分割权。同时，法院会适当照顾女方和子女权益。

提醒：离婚案件复杂，不同案情处理方式不同。涉及财产和子女抚养时，建议咨询专业人士分析。
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（一）婚姻关系方面，若想让法院判决离婚，起诉方应积极收集能证明夫妻感情破裂的证据，如重婚的相关证人证言、家暴的报警记录和医院诊断证明等。若第一次起诉未判离，可在六个月后再次起诉。

（二）子女抚养方面，无论月薪高低，都要展现出对子女成长有利的条件，比如稳定的居住环境、良好的教育资源等。可提供自己陪伴子女的日常记录，证明亲子关系融洽。

（三）财产分割方面，要明确财产性质，收集工资收入、房产、车辆等财产的相关凭证。若对财产分割有争议，可申请专业的财产评估。

法律依据：
《中华人民共和国民法典》第一千零八十七条规定，离婚时，夫妻的共同财产由双方协议处理；协议不成的，由人民法院根据财产的具体情况，按照照顾子女、女方和无过错方权益的原则判决。对夫或者妻在家庭土地承包经营中享有的权益等，应当依法予以保护。